第101章 培训第一课（1/ 2）
在人际交往中，酒，最是好东西，因为他能帮助人敞开心扉。牛小伟和这老哥酒喝得挺顺，没一会儿，半瓶酒就下去了。半瓶酒下去后，他们的情绪就都上来了。情绪一上来，两个人就敞开了心扉。
“小兄弟，老哥我在体制里虽然没混出名头，可是却看明白了。为了小兄弟你在体制中一路走好，我有必要给你讲一课。”这老哥开始掏心窝子说。
牛小伟一听，立即说：“你真是我亲哥。老哥，跟你说实在的，我一从小练把式的，市武术队都没想进过，哪能想到混体制，可是那啥，运气，这都是运气。进了体制咱才知道，在这里混吧，得有学问，我觉着吧，弄明白了这学问，你能那啥，弄不明白这里的学问，你四处碰壁，碰了壁还不知道是咋回事儿。所以呵，得有前辈指点。你这大哥我认了，你就是江湖我大哥，今儿，就这会儿，你给我讲第一课。”
听到牛小伟这样说，这老哥真是感慨，在体制中混了这么久，他就没见过这样透亮的年轻人。一般进入体制中的年轻人，都是有雄心大志的，有雄大志就有气魄，所以他们眼里没谁。虽然这些有雄心大志的年轻人身上，这老哥也看到了过去的自己，可是年轻人的骄狂，这老哥也还是受不了。今天遇上牛小伟，这老哥总算是转了一把心情。
其实，混体制也和搞科研一样，要想那啥，你也得踏着前辈的尸体，站上巨的肩膀，这样才能成事儿。可是初进体制的年轻人，却看不到这点，结果等到明白了，已然是伤痕累累了，这老哥就是这样。这老哥人不错，他一直想把自己的教训告诉后来人，可是，却没人听。今天遇上了牛小伟，他不但听，还态度特别好，于是这老哥是真高兴！
不再多言，这老哥不再让牛小伟，举杯抿了一口酒，然后开讲。
“在中国为官，与在世界任何地方做官都一样，都有官面上的制度、规章约束，这是无话可说的，也就是说，是应该的。但是，在体制中，真正规范官员行为的，却不是成文的制度和规章，而是一些不成文的潜规则与准则，而成文的制度和规章往往只是用来惩戒违背潜规则的官员。这就是学问，这也就是有人为什么在体制中总碰壁的原因所在！
“基本原则都没搞懂，咋混？还不处处碰壁？
“所以呵，在体制里混，就得把这门学问做好。可是这学问，应该怎么做？
“在混体制，要有基本的指导思想，这就是要深刻认识到具有中国特色的官僚政治最宝贵的遗产——官职层层任命制。这是啥？这就是大小官员不是经由人民选举产生，而是由上级发现、任命的。大凡做官非常成功的人，一般而言，不是做事业成功，而是为上级长官服务做得非常成功。混体制的最大特色是要跟对上司，因为官吏的考核与任免，主要不在于他们有多少政绩，而在于他们与上司关系的密切程度，搞掂了上司，就等于戴稳了乌纱帽。所以，要把‘报喜不报忧’、‘欺上压下’作为做官的铁的规则牢牢记住，做到与上级交往突出一个‘谄’字（即：谄媚），与下级交往突出一个‘渎’字（即：轻慢）。
“这话说起来简单，做起来可是不易。为此有人总结了体制八条潜规则：1、绝对不能去追求真理，也不能去探询事物的本来面目；2、要学会说假话，更要善于说假话；3、要有文凭，但不能真有知识，真有知识就会妨害你做官；4、做官的目的是什么？请记住：是利益；5、务必把会做人放在首位，然后才去考虑做事；6、要用农民的思想和方式对待一切事物和人；7、要绝对相信拍马屁是一种不容易掌握的高级艺术；8、所有的法律法规、政策制度都不是必须严格遵守的，确切地说，执行起来都是可以变通的。
……”
“老哥，等等，你说的太多，太快，我记不住。还有，老哥，我听着咋有那啥感觉呵？”牛小伟说着，向这老哥举杯，打断他。
“嗯，说说看。”虽然说得正来劲儿，被牛小伟打断了，可是这老哥，还没恼。这也正是他多年在体制中混，得到的修炼。
“我咋觉得，有些啥的，根农村人似的。老哥，我不知道对不对呵，那啥，怎么跟农村似的，眼睛盯着别人，不管旁的啥，只管自己家就中了。这混体质，真的就能像你那第几条，用农民那啥对待一切？现在不是城里人瞧不起农村人，混体制的瞧不起城里人吗？我，我听着有点乱。”牛小伟实话实说。
“不乱。小兄弟，我告诉你一个箴言：学习是为了掌握知识、开阔眼界，并不是要你改变自己。明白吗？就是说，你打开眼界就行了，别跟着走。你想，跟着走，今儿闹这思想，明闹那思想，没个头，你跟到哪儿算一站呵？再说，混体制八条潜规则不是说了吗？不能探询事物的本来面目。这话指的不光是事儿，道理也一样。当然，这个以后我还得指点你，这东西即学又不学：学是真对别人的。真对别人，你不学，你没有，所以得学；可是学，不是为了让它管住你，所以说‘不学’，明白了吗？”这老哥耐下心来，解释道。
“我晕。老哥，我真怕了。”牛小伟又是老实说。
牛小伟这样老实，这老哥又笑了。
“小兄弟，我这是给你开阔眼界。这眼界乍一打开，谁不晕？井底之蛙跳到上边来，看到这么大的天，能不晕？才怪！不过，小兄弟，晕就晕，你也别管它，听我接着说。”说到这儿，这老哥停下来看着牛小伟。
牛小伟真不说话了，他老老实实地点了点头，然后拿起酒瓶，给这老哥续酒。
“刚才给你说了八条潜规则，现在我再给你说说体制中的二十条行为准则：一托人办事必花钱，二事没办成须退钱，三报喜得喜报忧得忧，四出了问题内部消化，五捂不住了丢车保帅，九领导的意见不能提，七领导的看法就是咱的看法，八领导身边的人相当于领导，九个人风头要少出，十好处不可以独吞，十一遇棘手的事能拖就拖能推就推能躲就躲，十二对前任的事切忌不要去管，十三少自作主张多向上级请示汇报，十四多开会多发通知多造声势少做实事，十五违规的事集体拍板后再去做，十九不怕慢就怕队伍错站；没有提拔不了的人只有站错了队的人，十七宁可用蠢才不可用人才最好用庸才，十八吃喝不犯法栽花别栽刺，十九坐车量身价副职不擅权，二十运动来了要重视运动过了没屁事。
“小兄弟，别看这一条一条的挺多，可是就是一个大原则，你得有眼力劲儿，官没做到足够大，你就别想着牛逼！
“好不容易有点小权，你就想牛逼一把，你不折，谁折？
“哎，可是呵，你也不能不牛逼，你不牛逼，旁人就不拿你当根葱，没人拿你当根葱，你也玩不起来，你明白不？”
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