第4节 人事部经理带头闹事（1/ 2）

墙倒众人推，树倒猢狲散。

卓娅见这些人来势汹汹，俨然一副兴师问罪的样子，急忙从沙发上站起来，指着带头的熊经理大声呵斥道：

“你……你们想干什么？”

“卓总，我们还能干什么呢？”熊经理质问道：“你父亲去世之后，公司的业务已处于停止状态，我们来找你的目的，主要是想问问，公司倒闭了，你打算如何安置公司里几百名员工？”

“谁给你说公司要倒闭了？”很明显，熊经理是带人来找茬的，卓娅努力稳定了一下自己的情绪。

熊经理理直气壮地说：“法院已经把公司的银行账号冻结了，公司的业务根本无法开展，员工们的工资也没有着落，你说，不倒闭还能干什么？”

“是啊，公司倒闭了，我们这帮人去喝西北风啊？”众人跟着起哄。

“既然你们认定公司要倒闭，那你说怎么办？”面对这帮无赖，卓娅只能摇头叹气的份儿。

“按照劳动合同法的规定，公司在无缘无故与员工解除劳动合同的时候，给三个月的遣散费。”

“你这不是强人所难吗？”卓娅愤慨地问：“你明明知道法院已经冻结了公司的银行账户和我们家个人财产，我那里去拿这么多钱给你们？”

“我们管不到那么多，这是你的事情，我们这些人今天拿不到钱，就不走了。”熊经理煽动大家说：“你们说是不是啊？”

大家异口同声地说：“就是，我们今天拿不到钱，就跟卓总一起走了，卓总去哪里，我们就去哪里。”

“大家别激动，你们的心情我理解，请容我一些时间去和法院协商，放心吧，不管公司是否倒闭，我都会给你们一个满意的答复，你们的工资一分钱也少不了。”

“你现在都是泥菩萨过江，自身难保，拿什么给我们发工资啊，你拿这些话去哄三岁小孩吧！”熊经理一副得理不饶人的样子。

杨俊实在是看不下去了，急忙从自己的办公位置走过来，大声说道：“姓熊的，卓总平时对你不薄，你别火上浇油，欺人太甚了。”

“哟，我还说是谁呢，不就是卓总应聘来做内勤，又被开除那个人吗？你说什么时候跑回来的？”熊经理阴阳怪气地说：“我们来向卓总讨要工资，关你屁事，你有什么资格说我们了？”

“我是怎么回来的，你管不着，今天，卓总的事情我管定了，”杨俊指着大家，冷冷地说：“你们这些人不就是想让卓总给你们三个月的遣散费吗，告诉你吧，这点钱我还是拿得出来，你们有多少人，报个数，我马上让人把钱送过来……”

大家面面相觑，都知道这笔钱一拿，就意味着和公司解除劳动合同，以后永远进不了这家公司了。

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